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返鄉進入茶產業的歷程分享

Submitted by yiguo2000 on

從家學起步

返鄉進入茶產業之後,第一個問題就是:該怎麼入門?

其實從小跟著爸爸媽媽做茶、學茶園管理,對這些基本操作與茶園知識已經有一定的底子。回鄉之後,自然而然就跟著爸爸學做茶。

當學到一個階段,對外經典茶款有更多認識時候,直覺得父親焙茶的功夫很厲害,紅茶、烏龍茶都做得好,在旁邊跟著學。那段時間也去過父親友人那裡觀摩炒茶,才知道所謂「炒茶」,是為了符合台灣茶葉評鑑的喜好,大多採高溫快炒,讓烏龍茶的水分與茶梗走得比較乾,做出來的茶尾韻也比較乾淨。後來也見識過其他炒法,包括比較接近大陸做法的「回火炒」。

這讓我體會到:學一項技藝,學到的其實是一套基礎架構;至於後面要往哪個方向走、做出什麼樣的風味,就得靠自己有主見,清楚知道自己想做出什麼樣的產品。

從經驗到理論:為什麼要查文獻

過程中,曾遇到很多「為什麼」找不到答案的時刻。父親和鄉下的老師傅們,大多是憑經驗做茶,他們做得出來,卻很難解釋背後的原理。

後來也去上了茶業改良場的相關課程。茶改場的課程分科教學,例如茶樹修剪、基礎半發酵、紅玉紅茶製作等等,但因為講師要面對程度不一的學生,不能講太多理論性、科學性的內容,只能兼顧整體進度。很多細節其實得私下再去問老師,而老師也未必會全盤說明——我認為不是老師刻意保留,而是擔心每個人理解程度不同,講太深反而讓人鑽牛角尖、走火入魔。在那裡,你學到的是產業的整體框架,但框架之內還有太多「為什麼」,剩下的得靠自己整理成一套筆記,慢慢摸索出答案。

我自己是物理系出身,後來在材料界工作,也曾赴英國攻讀陶瓷材料。做材料研究時常會遇到各種「為什麼」,這時候我們習慣去查論文——尤其是英文論文。學術論文的寫作邏輯,會把前人做過什麼、這篇研究做了什麼、哪些沒有成功、遇到什麼困難、如何克服、研究目標與可行性設定、最終結果與未來可能的應用方向,交代得非常清楚。

這個習慣帶進茶產業之後,我在《Tea Aroma Formation》這類茶葉研究文獻裡,學到很多切合我心中疑問的知識,包括茶分子化學、發酵氧化機制、原料差異性等。用英文查資料,通常都能找到接近答案的內容;但如果只用中文查,很多產業內的技術性問題就很難找到解釋。相較之下,中英文資源在「為什麼」這件事上的深度落差相當明顯。

如何找一位好的茶老師

剛進入茶產業時,大家常覺得茶是一門複雜的學問,不是人人都能上手,於是就想找位茶老師拜師學藝。但一旦一開始就固定跟著某位老師,後面往往也會被侷限在他那一套系統裡。

因此我會建議:先自己多看書、多方涉獵,再去找一位你真正喜歡、合得來的老師——一位思想開放的老師,往往能帶來更多的啟發。

茶其實不只是技術,更是一種與人交往、融入日常生活的媒介——無論是在家裡泡茶待客,還是在異國看見茶館文化,茶都是藝術與商業之間的橋樑。正因如此,如果一位老師過於權威,或某些說法過於武斷,那也未必適合你。我認為真正好的老師,是思想與哲學上比較成熟的人,他帶你看見更寬廣的世界,而不是把你侷限在他個人的框架裡,更不該用批評來限制你的個性發展。

學茶,某種程度上也像在建立一種生活美學與品味,而不是單純學習某一套「標準答案」。

沒有唯一正確的方法

在茶葉這個圈子裡,常常會聽到有人斬釘截鐵地說「這應該要怎麼樣」。但我觀察到,真正做學問的人反而不會這樣講話。就像大學裡教材料的教授,從來不會說「你一定要怎麼做」,而是說「如果你想要達到某個效果,可以試試看這樣做」,或者列出 A、B、C、D、E 好幾種可能的途徑,因為通往同一個目標的路徑本來就不只一條。

你選擇哪一條路,一定有你的理由——也許是手邊剛好有某種設備,也許是你想透過某種方式去探索某個變因的影響。這其實也是一種風格的展現:結果可能殊途同歸,但過程與呈現方式會有所不同。

這讓我想起女兒最近在學校學三角函數,有一次我們一起討論畢氏定理該怎麼證明。我用最直覺的圖形方式帶她理解,後來翻書查資料才發現,早在十九世紀初,畢氏定理就已經有三百多種不同的證明方法,並不是只有一種「正確」的推導路徑。

發酵科學裡的多元路徑

茶產業其實也是食品科學的一環,尤其是發酵這一塊。如何將大分子透過發酵轉化為小分子,進而產生豐富的風味,同時兼顧保存與後續風味變化的可能性——這當中的方法非常多元,不應該被某位「大師」的說法所限制,因為這個世界一直在變化,知識也在持續演進。

這個產業裡,常常有人用批評來凸顯自己的專業。但回頭想想,真正讓我打從心底敬重的人,不見得掛著「老師」的頭銜,而是那些真正幫助我打開視野的人。

實際接觸下來,我也漸漸看出一個規律:真正很厲害的前輩,外表往往溫和、謙虛,話也不多,但只要一談到實務與研究,深厚的底子立刻就看得出來。反而是一些出道特別快、很早就被捧成「老師」的人,權威感比較重,也比較在意面子。這也讓我想到這幾年美國精品咖啡與精品茶圈子的氛圍——他們對「大師文化」其實相當反感,反而更重視每個人品飲當下的感受,以及茶(或咖啡)背後的故事,而不是靠誰的頭銜或說法說了算。

茶業以往大多是師徒制學習,金庸武俠小說有很好借鏡,《笑傲江湖》裡的岳不群與風清揚,正是這兩種樣子的縮影。岳不群眼裡只有自己那一套華山派氣宗,堅持唯有自己才是武林正宗;反倒是不熱衷門派內鬥的劍宗前輩風清揚,鼓勵後輩多多汲取各家所長,在實戰中吸收他人技巧,用自己的體悟與認知走出屬於自己的招式——所謂「無招勝有招」。做茶其實也是同樣的道理:真正走得遠的,往往不是死守一套「正宗」教條、靠姿態撐場面的人,而是願意打開視野、把別人的長處化為己用,最後走出自己路數的人。

這樣的道理其實不只在茶產業裡看得到。以前我在日商、美商的職場工作,也發現真正專業的人,都有屬於自己的一套研究,一步步累積出自己的路徑與方法,而不是只複誦別人說過的話。無論是做材料研究,還是做茶,最後真正走得遠的,都是那些願意自己動手釐清「為什麼」、持續累積出自己方法的人。

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